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2月9日上午，进入广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司（下称“高新兴”），一款5G巡逻机器人一边提示“请戴好口罩”，一边向笔者走来。“这是我们为10日复工准备的‘秘密武器’。”高新兴旗下的高新兴机器人公司总经理柏林表示，这款机器人可以为公司4000多人进行体温测查，确保生产防疫两不误。 按照广东省发布的通知，2月9日24时后，全省企业将迎来迟到的复工复产首日。全区域消毒，保障口罩等防控物资供应，填报员工实时信息台账，递交复工申请表……昨日，笔者走访了广州、深圳、佛山、东莞多地，透过11家企业的复工清单，我们发现：企业正全力冲刺开工，在保障安全防疫的前提下，按照政府要求有序开展复工复产。 广州 昶联金属东方重机 进厂上班六步走错峰上班弹性工作 “进厂上班六步走，分类管理严防死守。”这是昶联金属材料应用制品（广州）有限公司（下称“昶联金属”）员工人人都会背诵的口诀。 在位于广州市南沙区大岗镇的昶联金属，每一个工作人员进入厂区工作前都需要完成六个“规定动作”：戴口罩、测体温、全身消毒、填写健康信息申报表、签订同意书（承诺如实申报）、领取临时通行证。 为了于10日复工，公司此前还开展了防护用品全球采购工作。目前仓库拥有一次性口罩2万多个、N95口罩2000个、消毒水96瓶等，且已有稳定货源可供长期复工。 9日下午，位于广州市南沙区黄阁镇的东方电气（广州）重型机器有限公司（下称“东方重机”）正在进行全厂消毒。 消毒，错峰上班，人员管理，储备防控物资，这是东方重机列出来的复工清单。“错峰上班，弹性工作。我们有800多人，10日复工后每天将安排不超过400名员工在厂区上班，大家可以错峰上班，轮流到厂区工作。”安全环保室副主任李海瑞说。 针对需要赴厂区上班的员工，东方重机要求员工自行在前一天将身体状况等详细信息上报，待公司研究后才决定是否允许其次日上班。“不能等到员工走到厂区门口检测了，才发现身体有问题。”李海瑞说。 广州 高新兴科技 硬核科技抓防疫ABC分类防控 走进广州市黄埔区的高新兴公司展厅，就能听到一个提示音：“请大家戴好口罩，注意个人卫生，不要前往人流密集场所”。 这个声音来自一款白色机器人，行至访客身前稍作停留，便可在设备上显示访客体温。一旦人的体温超过设定值，或机器人发现访客不戴口罩，它将启动报警系统。 “这是我们自主研发出的升级版5G警用巡逻机器人，也是我们为复工准备的‘秘密武器’。”柏林介绍，这款机器人可一次性测量10个人的体温，可实现红外线5米以内快速测量体温，温度误差在0.5摄氏度以内，可以对公司4000多人进行体温测查。 在高新兴的复工清单上，科技和人防是两项重要的内容。该集团成立了由董事长挂帅的疫情防控指挥小组，将员工划分为三种类型，采取了对应举措开展防疫。 该集团党委书记、执行副总裁黄国兴告诉笔者，A类员工是指在湖北地区工作生活，因为此次疫情未能离开湖北的员工；B类员工是指1月10日以来去过湖北后、返回到工作地，或与湖北来客有过密切接触的人；C类员工是指从未去过湖北，也未与湖北人有过交集的员工。 对于B类员工，高新兴要求其独立隔离14天观察。“通过对员工分类，更容易实现群防群控。”黄国兴表示。 佛山 同向中南科达洁能 提前递交复工申请确保员工都有口罩 2月9日，在佛山市南海区丹灶镇，同向（佛山）精密机械有限公司工厂负责人唐明贵一早就来到厂房，布置厂房开工前的最后一次全面消毒，迎接10日的复工。 “我们已经向相关政府部门申请了复工。”唐明贵告诉笔者，公司按照复工员工数量准备了口罩、消毒液等防疫物资。“10日，大概有200名工人返工，我们成立了工作组负责监督工人时刻戴口罩，保证每一个员工有戴口罩。” 位于南海区大沥镇的中南机械有限公司，两名来自湖北的员工日前刚刚结束了隔离。但企业负责人仍不放心，叮嘱常务副总经理毛卫东协调医务人员，对两名员工做进一步医学检查。 2月9日，毛卫东一整天都在忙着落实复工清单上的各项防疫措施。“我们现在封闭了厂房的大门，只保留一个小门，明天人员将统一从这里出入，每一位员工都要测体温。” 在位于佛山市顺德区陈村镇的广东科达洁能股份有限公司（下称“科达洁能”），9日下午，企业通过微信号发布防疫指南，再次提醒员工返岗前的注意事项。 作为“陶机大王”，科达洁能拥有2300余名工人，防控压力更加明显。为了给员工准备足够的口罩，公司调动海外事业部，从新加坡、马来西亚、印尼等多方渠道采购了大批口罩，目前已经有5万个口罩到货。 深圳 光峰科技赛为大疆 网格化管理防疫推进线上“云办公” 2月9日，位于深圳南山科技园区内的光峰科技正在进行最后一轮的消杀工作，10日公司将迎来正式复工。 有关负责人告诉笔者，位于深圳的公司总部及工厂共有员工986人，10日可复工755人，未到岗员工将采取线上“云办公”。 “公司专门成立防疫项目组，按网格管理方式，以部门为单位落实防疫工作。”上述负责人表示，2月3日起，公司又建立全员防疫信息台账，对人员分类管控，并要求员工每天填报更新防疫信息台账。 配备电子体温计、防护口罩等应急物资，对办公场地和设备消杀处理，进入员工进行仔细登记……这是深圳赛为智能的复工清单。 为有效防控疫情蔓延，有序推进复产复工，赛为智能建立了疫情防控责任机制，对全公司员工的具体情况进行核实和深入排查，一方面劝导湖北等区域的员工暂不返深复工，另一方面推进线上“云办公”。 “10日复工后，除了物流运输还有待逐步恢复，生产、发货等业务都将正常进行。”深圳无人机公司大疆创新品牌负责人表示，复工前向员工发布了《假期返工防护指南》，要求自外地回到办公地点的员工在家自我隔离一周以上，对去过有确诊病例区域或自身存在发热症状的人员，纳入“风险人群”管理，每天上报健康情况。 东莞 易事特叁坝斯 厂房区域全消毒每天4次不留角落 位于东莞松山湖的易事特集团股份有限公司（下称“易事特”），工厂工作人员刘军（化名）背着重达30斤的喷雾器，开展厂区公共区域的消杀工作。 “我们每天在全厂进行4次这样的消毒。”易事特创始人何思模表示：任何感冒、发烧、咳嗽的员工都不能来公司，包括进入易事特厂区和宿舍、专家楼等公共区域。 为了确保员工的健康，易事特每天出报到情况摸底统计表，了解员工的健康情况，发布了疫情防控指南，要求全体员工戴口罩上班。对14天内有湖北旅行史或者居住史的来莞人员，公司各部门要按照有关要求督促相关人员居家隔离医学观察14天。 进入东莞市叁坝斯电子塑胶科技有限公司前，在保安亭处，工厂工作人员就拿着体温计为员工测量体温，“为了阻断感染源进入厂区，所有的员工每天要测量4次体温，全体员工必须佩戴口罩，以确保健康人员进入厂区。”该公司董事长盛权说。 “为了迎接明天的复工，企业已经做好厂区的消毒工作。”盛权说，尤其在门把手、楼梯扶手、电梯按钮等地方进行重点清洁、消毒，切断传染源，保证员工的健康。“我们还在工厂设立隔离区，若发现感冒、发烧、咳嗽的员工，就对他们进行隔离观察。”
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发表于 广东省 2020-2-10 14:07
