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在豪爵工作多年,有感企业文化“事在人为”

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发表于 2019-6-5 21:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天看到豪爵业务在跑外卖!有感:刚进大长江看到这四个字第一眼的时候,感觉这是一个很有人味的公司。事实证明确实,公司经常的聚餐,旅游,组织员工活动,每个人都奔着一件事做,劲向一块使,即使累,但没人有怨言,事在人为!如此的积极而有活力!但现在感觉离初衷越来越远!为了分公司能保持,节流开源!开始扣减员工福利、出差补助、电话费!工资待遇同等岗位,能相差一倍有余!难道领导眼镜都是带色的?出了问题相互推诿!不知道一个员工都盼着倒闭的公司还能走多远!哎“事在人为”中国文化真是博大精深

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发表于 2019-6-5 22:04 | 显示全部楼层
前排围观


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发表于 2019-6-5 23:28 | 显示全部楼层
没办法,现在各行各业都不好做,只有梦好做


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 楼主| 发表于 2019-6-6 06:09 | 显示全部楼层
我是大胸哥 发表于 2019-06-05 23:28
没办法,现在各行各业都不好做,只有梦好做

不进行大的变革,是白搭了


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发表于 2019-6-6 09:34 | 显示全部楼层
想什么呢?领导只管自己就可以!


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发表于 2019-6-6 09:37 | 显示全部楼层
都被套在房地产上了,难翻身啊


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发表于 2019-6-6 14:33 | 显示全部楼层
企业都这样。


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发表于 2019-6-6 17:14 | 显示全部楼层
一个公司很大一部分看领导有没有能力。没能力,员工再能干,也得用费了。


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发表于 2019-6-6 22:13 | 显示全部楼层
新款150水冷踏板有消息么?


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发表于 2019-6-10 14:59 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-6-10 19:00 | 显示全部楼层
1


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发表于 2019-6-10 19:39 | 显示全部楼层
骄阳烈火 发表于 2019-06-06 06:09
不进行大的变革,是白搭了

兄dei能否留个联系方式,待我微服私访时找你了解点情况。我的联系方式189*********


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发表于 2019-9-2 15:51 | 显示全部楼层
出现互相推诿了。说明厂里有吃回扣的,官大的领导了。不然应该互相吵架才对
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发表于 2020-5-30 15:31 | 显示全部楼层
那不是越搞越凉
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